青年人才是增强城市发展活力、积蓄城市发展后劲的生力军。江苏省扬州市邗江区聚焦青年人才群体，紧紧围绕政策提档、品牌升级、服务优化三个重要目标，拿出真金白银和满满诚意，全方位营造满足青年多样化、多层次发展需求的政策环境和社会环境，激活青年人才来邗留邗的“一池春水”。
强化“政策优势”，释放引才聚才“强磁场”。按照“高于周边、紧盯苏南”标准制定“人才新政16条”，呼应青年人才所急所盼。深入实施“邗城英才集聚计划”，每年投入人才资金1.5亿元，在落实扬州市人才政策基础上，提高各类人才补贴标准。对创新创业领军人才，在享受省市资助基础上，再给予最高150万元资助；对全职落户企业的青年人才，最高给予每月1.1万元生活补贴、42万元一次性购房补贴。2023年落户邗江的创新创业人才累计获得各级人才计划资助资金3885万元，2024年上半年发放租购房、“来留回”等人才补贴2281万元。用好编制资源，连续五年实施“优秀青年人才引进计划”，面向国内“双一流”建设高校和世界排名前200强高校青年学子，公开招录装备制造、城建规划、生物医药等与邗江“153”产业结构相匹配的高校学子，累计选聘7个批次共82名优秀青年人才，持续做大青年人才“蓄水池”。
强化“品牌优势”，拓宽产才融合“新渠道”。坚持靶向引才，瞄准全区“153”产业发展需求，主动链接大院大所创新资源，绘制产业人才地图，吸引产业链“头部高校”青年人才来邗创新创业。常态化开展“人才招引四季行”系列招聘活动，创新“人才夜市”“直播带岗”等方式，今年上半年累计举办招聘活动30多场，新增就业创业大学生3652人。借力南京高校科创资源，按照“一镇一产业一高校”的原则，举办“南京学子看邗江”系列活动，邀请东南大学、南京理工大学、南京航空航天大学等6所高校700余名师生代表来邗参观体验，签订校地合作协议6项，推动高校社会实践基地揭牌4家。抢抓暑期大学生返乡契机，持续开展大学生社会实习实践活动，面向全区企事业单位征集实践岗位132个，吸引415名海内外高校学子报名参加。聚焦美丽乡村建设，累计选聘乡村振兴计划志愿者39名，评选“邗江区乡村振兴青年先锋”20名，联合区农业农村局，举办4期邗江“青农人”助农直播培训班，为乡村振兴注入青年人才“源头活水”。
强化“服务优势”，打造宜居宜业“好生态”。聚焦青年人才关心关注的“关键小事”，出台《扬州市邗江区人才公寓建设三年行动计划(2023—2025)》，累计建成人才公寓5953套，大力配备孵化器、研发中心等科创载体，打造人才科创社区，让青年人才生活、工作一步到位。关注青年在邗创新创业、成家立业全生命周期，常态化举办青年人才联谊、青年科创沙龙、青年夜校、青年圆桌派等系列活动，拓展青年人才交友朋友圈。完善“一老一小”全链条服务，试点开设邗江区“青年食堂”，开办22个“爱心暑托班”和6个“产业链链上暑托班”，推动“15分钟医保服务圈”向村(社区)延伸，着力解决青年在邗后顾之忧。深化青年人才的思想认同和感情认同，累计寻访邗江区“向上向善好青年”20名，开办3期邗江区“青年人才说”，在全区营造识才爱才、敬才用才的浓厚氛围。(邗组宣、邗团宣)
