近期

第28届武汉市青年文明号

认定结果揭晓啦！！

今年

继武汉轨道交通1号线利济北路站

武汉市急救中心120调度科荣获

第21届全国青年文明号后

全市又涌现出武汉市公安局特警支队驻洪山大队等

71个优秀的青年文明号先进集体

他们以职业文明建设为主题，立足本职，服务社会

充分展示了当代武汉职业青年昂扬风貌

现在快和团团一起

领略一下各行业领域代表集体的风采吧！

武汉轨道交通1号线利济北路站现有员工20人，年龄均在35岁以下。车站以“选育用”打造全链条式青年培育工作法，培育出“全国向上向善好青年”李晶、“武汉市岗位学雷锋标兵”黎李等轨道交通技能人才两百余名，推出“叮铃铃”服务铃等十余项特色服务举措，收到乘客赠送锦旗160余面，百余件暖心事迹被各大媒体报道。

作为市民服务窗口，武汉市急救中心120调度科肩负着全市院前急救工作中的呼叫受理、急救指挥、信息汇集、急救咨询、医疗协调等重要任务，现有职工41人，其中35岁以下青年占比61.5 %。120调度科秉承“呼救就是命令，时间就是生命，责任重于泰山”的急救理念，不断提高急救服务水平，守护千万市民的生命安全。

武汉市公安局特警支队驻洪山大队共有在编民警49名，平均年龄28.85岁，35周岁以下青年民警占到总人数的94%。近年来，大队平均每年参加各项勤务900余场次，出动警力3300余人次，武汉站武装驻巡岗年均服务群众300余人次。大队成功抓获部督级贩毒团伙、缴获毒品200余公斤，创建国以来全省单次缴获毒品数量之最；参与破获“7.18”全省首起电竞特大网络赌博专案、支援蔡甸龙卷风搜救排查等任务。荣获集体嘉奖2次，被授予武汉市公安局“先进基层党组织”等荣誉称号。

武汉市武昌区中山路消防救援站共有队员74人，其中35岁以下青年占比86%。近年来，平均每年出警700余次，营救被困群众数十人，成功处置各类急难险重任务，有力维护辖区人民生命和财产安全。站内青年平均每年为社区、学校、医院等单位开展培训、演练活动百余次，为群众科普消防安全知识；积极与其他职能部门对接，形成共建共享联系机制，积极为辖区救援事业贡献应急救援力量。

武汉东湖新技术开发区人民检察院现有职工103名，其中35岁以下青年占比66%。全体检察官对党忠诚、公正司法、敢于担当，年均办案量达200余件、300余人次，办理了一批重大、疑难、复杂的网络诈骗、危害公共安全等案件，严厉打击各类刑事犯罪。成立政法先锋队，每年开展“法治进校园”、普法进社区、进企业等活动30余次，把法律服务送到群众家门口。

北湖小学青年突击队现有队员30人，其中35岁以下教师占比90%，涵盖语、数、英、音、美、信息技术等学科。近几年，青年突击队迅速壮大，通过各项团队活动，培育了一支积极性高、领悟力强、业务能力过硬、组织纪律性突出的青年教师队伍。注重沟通交流，将学生的心理健康摆在首位，帮助学生开心学习；定时展开送课下乡、点亮微心愿等志愿服务，履行青年教师社会担当。

武重集团机加公司大件加工厂一工段现有职工72人，35周岁以下青年占比62.5%。团队创新开展“133”工作模式，即围绕“党有号召、团有行动”的“一个核心”，打造有高度的青年文明号；推行“争先、争优、争速”的“三争”比拼，打造有作为的青年文明号；实施“正心、匠心、暖心”的“三心”工程，打造有担当的青年文明号，高质量完成各项攻坚作业，有力保障公司年度生产经营目标任务顺利完成。

武汉城市风貌资产管理（集团）有限公司现有员工54人，35岁以下青年占比61%。公司自成立以来，始终致力于提高广大团员青年的各项专业技能，通过设置欢乐书吧，营造学习交流的空间，积极开展“爱阅风貌”读书会等活动，提高全体员工的学习积极性和阅读分享能力，促进全体青年员工参与并投入到阅读活动中，助力提升工作质效。

中国东航武汉公司郭宾雪空中服务创新工作室现有员工26人，其中35岁以下青年占比92%。工作室秉持弘扬工匠精神，以品牌建设为中心，以创新优化为纽带，致力于参与各项社会公益活动，连续十八年“爱心送考”，受邀参与世界湿地大会、金鸡百花电影节等大型活动的志愿者礼仪培训工作，不断提升青年文明号建设质量。

武汉乐道物流有限公司韶华班现有成员29人，全部为35岁以下青年。公司自成立以来，始终以打造一支“想干事、勤干事、能干事、干成事”的高素质队伍为目标，通过读书分享、攻坚克难、文体活动等举措，充分挖掘青年潜力，释放青年员工活力，致力于把韶华班打造成集中青年之力助推企业工作落地的实战基地，将青年的成长融入企业高质量之中。

武汉农村商业银行祁家湾支行现有职工10人，35岁以下青年占比70%。全体员工立足岗位，用真心、耐心和细心全方位做好金融服务工作，每年开展青年志愿者金融知识宣传活动不少于20次。2023年组织银企对接会2场，发放个人青年创业担保贷款10笔、200万元，为特殊客群上门服务8次，不断为广大客户提供高效、便捷、温馨的金融服务，积极践行志愿服务精神。

武汉建工集团股份有限公司热电厂宿舍片地块项目部现有职工17人，其中35岁以下青年占比82%。项目部自成立以来，大力开展各项文明创建活动，用一流服务和科学管理争创建筑行业文明示范标杆。项目部每年汛期为新河小学等周边学校搭设紧急通道和积水抽排，为师生群众的安全保驾护航；积极参与困境儿童结对帮扶活动，为困境儿童进行爱心募捐和物资捐赠。

青年文明号是

时代赋予职业青年人的光荣称号

重在创建、贵在坚持

为总结交流青年文明号的好做法、好经验

团团一直在努力

下一步，团市委将进一步规范青年文明号创建工作，提高创建质量和管理水平，引导全市青年弘扬文明风尚、展现青春风采、创造优秀业绩，力求形成“一个青年文明号一面旗帜”“一个基层组织一个品牌”，推动青年文明号之“花”开遍江城大地！

END